Lubisz sprzedawać, nie „wciskać”, tylko doradzać
i prowadzić klientów do najlepszej decyzji – a potem patrzeć, jak dzięki Tobie zmieniają swoje życie.
Cenisz niezależność i odpowiedzialność
bo dobrze wiesz, że Twój czas to kapitał, a skuteczność zależy od Twojego zaangażowania, samodyscypliny, jakości pracy i odpowiednich standardów.
Lubisz pracę z ludźmi
i z łatwością nawiązujesz relacje, potrafisz słuchać, zrozumieć potrzeby klienta i zbudować zaufanie – od pierwszego kontaktu aż po podpisanie aktu notarialnego.
Lubisz wyzwania
i nie boisz się dużych transakcji, wymagających klientów czy negocjacji pod presją. Szukasz pracy, w której możesz się rozwijać, zarabiać konkretnie i działać z klasą.
Każda nieruchomość to dla nas coś więcej niż tylko transakcja. Pracujemy z wyjątkowymi klientami, unikalnymi obiektami i indywidualnymi strategiami sprzedaży. Stawiamy na jakość, zaufanie i estetykę – dlatego oferujemy wsparcie, procesy i narzędzia, które pozwolą Ci działać z klasą i skutecznością.
Jeśli chcesz rozwijać się w zespole, który myśli o sprzedaży strategicznie i buduje markę w segmencie premium – jesteś we właściwym miejscu.
Dołącz do nas i twórz z nami nieruchomościowe historie, które naprawdę robią wrażenie.
Szukasz spokojnej pracy bez wyzwań i nie radzisz sobie z presją czasu.
Wolisz pracować zdalnie lub na część etatu – nie interesuje Cię pełne zaangażowanie.
Nie masz doświadczenia ani predyspozycji do pracy w sprzedaży lub z klientem.
Trudno Ci przyjąć feedback i nie chcesz zmieniać swoich metod działania.
Nie zależy Ci na tym, by pracować
z nieruchomościami premium – „byle sprzedać” to Twój styl.
Lubisz sprzedawać i potrafisz doradzić klientowi najlepiej, jak potrafisz.
Masz doświadczenie w pracy z klientami, jesteś samodzielny i zaangażowany.
Zależy Ci na rozwoju – chcesz się uczyć, działać lepiej i rosnąć jako ekspert.
Cenisz porządek, strukturę i dobrze się czujesz w pracy opartej na procesach.
Interesują Cię nieruchomości premium – lubisz estetykę, jakość i pracę z wymagającymi klientami.
Będziesz odpowiadać za:
Masz doświadczenie w sprzedaży i nie poddajesz się po pierwszym “nie” – wiesz, że to część procesu, a skuteczność to kwestia konsekwencji i wyczucia.
Możesz zaangażować się z pracę w 100% - oferujemy pełny etat w formule hybrydowej (biuro + spotkania z klientami).
Cenisz sobie w pracy informację zwrotną, bo zależy Ci na rozwoju, chcesz działać lepiej i podnosić jakość własnych standardów.
Chcesz się rozwijać i masz otwartość na zmiany – szukasz miejsca, gdzie możesz nie tylko zarabiać, ale też rosnąć jako ekspert i człowiek.
Masz prawo jazdy kat. B i świadomość, że częścią Twojej pracy będą wyjazdy – na prezentacje, negocjacje i spotkania z klientami.
Potrafisz działać zespołowo, ale umiesz też samodzielnie zorganizować swój dzień, zadania i cele.
Zapewni ustandaryzowaną
i uporządkowaną pracę z klientami oraz da Ci pełną kontrolę nad każdym etapem procesu sprzedaży.
Pomoże w planowaniu, delegowaniu i monitorowaniu zadań, dzięki czemu zawsze wiesz, co jest do zrobienia i na kiedy.
Szybka komunikacja z zespołem i dostęp do bieżących informacji, plików i ustaleń – zawsze pod ręką, bez chaosu.
Bezpieczne przechowywanie dokumentów, współdzielenie plików i wspólna praca nad ofertami – wszystko w chmurze.
Stanowisko w biurze z ergonomicznym krzesłem i biurkiem z elektryczną regulacją
Samochód firmowy na do wyjazdów na spotkania
Standardy, procesy i wzory - aby działać skutecznie i zgodnie z najwyższymi standardami
Laptop MacBook
Smartphone iPhone
Tablet iPad z rysikiem
Błażej Huck
Założyciel i Prezes Zarządu
Antoni Płócieniczak
Inwestor i współwłaściciel
Mikołaj Pawlicki
Nagrywanie wideo
Wioletta Szachowska-Rudź
Księgowość
Gracjan Walkowicz
Projektowanie wnętrz
Klaudia
Pośrednik nieruchomości
Nie zależy Ci na sprzedawaniu najlepszych nieruchomości. Nie masz doświadczenia, ani umiejętności, niezbędnych do wykonywania pracy.
Szukasz pracy bez wyzwań lub nie radzisz sobie z presją czasu.
Interesuje Cię praca na część etatu lub zdalna albo chcesz działać z innymi klientami - wymagamy 100% zaangażowania.
Uważasz, że wiesz wszystko najlepiej i nie jesteś w stanie przyjąć efektywniejszego trybu działania i konstruktywnej krytyki poprawiającej Twoją pracę.
1 - Zgłoszenie aplikacji
Skontaktuj się z nami i prześlij nam zgłoszenie z odpowiedzią na pytanie.
2 - Akceptacja warunków pracy
Otrzymujesz od nas informator dla kandydata, który zawiera najważniejsze informacje o prazy z nami i Twoim przyszłym stanowisku. Chcemy, abyś poznał naszą specyfikę działania i ją zaakceptował.
Otrzymujesz praktyczne zadanie, które pozwoli nam poznać Twój styl pracy i sposób działania
4 - Rozmowa z liderem
To z nim będziesz współpracować na co dzień. Podczas rozmowy poznasz nasze flow.
5 - Kwestionariusz Harrison Assessments
Dzięki niemu będziemy mieli pewność, że dane stanowisko będzie w pełni dopasowane do Twoich predyspozycji, a Ty będziesz czuć się świetnie w przyszłej pracy.
6 - Finalna rozmowa
Ostatni etap, w którym poznasz bliżej naszą firmę, kulturę organizacyjną i potwierdzisz warunki pracy.
7 - Decyzja
8 - Wdrożenie
Wprowadzimy Cię w każdy aspekt funkcjonowania firmy i zadbamy, aby współpraca przebiegała świetnie.
Jeśli czujesz, że to stanowisko jest stworzone dla Ciebie, wypełnij poniższy formularz.
Wraz z aplikacją napisz w 5 punktach, dlaczego to właśnie Ty jesteś najlepszym kandydatem na to stanowisko.
Czekamy na Twoje zgłoszenie!