Lubisz sprzedawać, nie „wciskać”, tylko doradzać
i prowadzić klientów do najlepszej decyzji – a potem patrzeć, jak dzięki Tobie zmieniają swoje życie.
Cenisz niezależność i odpowiedzialność
bo dobrze wiesz, że Twój czas to kapitał, a skuteczność zależy od Twojego zaangażowania, samodyscypliny, jakości pracy i odpowiednich standardów.
Lubisz pracę z ludźmi
i z łatwością nawiązujesz relacje, potrafisz słuchać, zrozumieć potrzeby klienta i zbudować zaufanie – od pierwszego kontaktu aż po podpisanie aktu notarialnego.
Lubisz wyzwania
i nie boisz się dużych transakcji, wymagających klientów czy negocjacji pod presją. Szukasz pracy, w której możesz się rozwijać, zarabiać konkretnie i działać z klasą.
Każda nieruchomość to dla nas coś więcej niż tylko transakcja. Pracujemy z wyjątkowymi klientami, unikalnymi obiektami i indywidualnymi strategiami sprzedaży. Stawiamy na jakość, zaufanie i estetykę – dlatego oferujemy wsparcie, procesy i narzędzia, które pozwolą Ci działać z klasą i skutecznością.
Jeśli chcesz rozwijać się w zespole, który myśli o sprzedaży strategicznie i buduje markę w segmencie premium – jesteś we właściwym miejscu.
Dołącz do nas i twórz z nami nieruchomościowe historie, które naprawdę robią wrażenie.
Szukasz spokojnej pracy bez wyzwań i nie radzisz sobie z presją czasu.
Wolisz pracować zdalnie lub na część etatu – nie interesuje Cię pełne zaangażowanie.
Nie masz doświadczenia ani predyspozycji do pracy w sprzedaży lub z klientem.
Trudno Ci przyjąć feedback i nie chcesz zmieniać swoich metod działania.
Nie zależy Ci na tym, by pracować
z nieruchomościami premium – „byle sprzedać” to Twój styl.
Lubisz sprzedawać i potrafisz doradzić klientowi najlepiej, jak potrafisz.
Masz doświadczenie w pracy z klientami, jesteś samodzielny i zaangażowany.
Zależy Ci na rozwoju – chcesz się uczyć, działać lepiej i rosnąć jako ekspert.
Cenisz porządek, strukturę i dobrze się czujesz w pracy opartej na procesach.
Interesują Cię nieruchomości premium – lubisz estetykę, jakość i pracę z wymagającymi klientami.
Będziesz odpowiadać za:
Masz doświadczenie w sprzedaży i nie poddajesz się po pierwszym “nie” – wiesz, że to część procesu, a skuteczność to kwestia konsekwencji i wyczucia.
Możesz zaangażować się z pracę w 100% - oferujemy pełny etat w formule hybrydowej (biuro + spotkania z klientami).
Cenisz sobie w pracy informację zwrotną, bo zależy Ci na rozwoju, chcesz działać lepiej i podnosić jakość własnych standardów.
Chcesz się rozwijać i masz otwartość na zmiany – szukasz miejsca, gdzie możesz nie tylko zarabiać, ale też rosnąć jako ekspert i człowiek.
Masz prawo jazdy kat. B i świadomość, że częścią Twojej pracy będą wyjazdy – na prezentacje, negocjacje i spotkania z klientami.
Potrafisz działać zespołowo, ale umiesz też samodzielnie zorganizować swój dzień, zadania i cele.
Zapewni ustandaryzowaną
i uporządkowaną pracę z klientami oraz da Ci pełną kontrolę nad każdym etapem procesu sprzedaży.
Pomoże w planowaniu, delegowaniu i monitorowaniu zadań, dzięki czemu zawsze wiesz, co jest do zrobienia i na kiedy.
Szybka komunikacja z zespołem i dostęp do bieżących informacji, plików i ustaleń – zawsze pod ręką, bez chaosu.
Bezpieczne przechowywanie dokumentów, współdzielenie plików i wspólna praca nad ofertami – wszystko w chmurze.
Stanowisko w biurze z ergonomicznym krzesłem i biurkiem z elektryczną regulacją
Samochód firmowy na do wyjazdów na spotkania
Standardy, procesy i wzory - aby działać skutecznie i zgodnie z najwyższymi standardami
Laptop MacBook
Smartphone iPhone
Tablet iPad z rysikiem
Błażej Huck
Założyciel i Prezes Zarządu
Antoni Płócieniczak
Inwestor i współwłaściciel
Mikołaj Pawlicki
Nagrywanie wideo
Wioletta Szachowska-Rudź
Księgowość
Gracjan Walkowicz
Projektowanie wnętrz
Nie zależy Ci na sprzedawaniu najlepszych nieruchomości. Nie masz doświadczenia, ani umiejętności, niezbędnych do wykonywania pracy.
Szukasz pracy bez wyzwań lub nie radzisz sobie z presją czasu.
Interesuje Cię praca na część etatu lub zdalna albo chcesz działać z innymi klientami - wymagamy 100% zaangażowania.
Uważasz, że wiesz wszystko najlepiej i nie jesteś w stanie przyjąć efektywniejszego trybu działania i konstruktywnej krytyki poprawiającej Twoją pracę.
1 - Zgłoszenie aplikacji
Skontaktuj się z nami i prześlij nam zgłoszenie z odpowiedzią na pytanie.
2 - Akceptacja warunków pracy
Otrzymujesz od nas informator dla kandydata, który zawiera najważniejsze informacje o prazy z nami i Twoim przyszłym stanowisku. Chcemy, abyś poznał naszą specyfikę działania i ją zaakceptował.
Otrzymujesz praktyczne zadanie, które pozwoli nam poznać Twój styl pracy i sposób działania
4 - Rozmowa z liderem
To z nim będziesz współpracować na co dzień. Podczas rozmowy poznasz nasze flow.
5 - Kwestionariusz Harrison Assessments
Dzięki niemu będziemy mieli pewność, że dane stanowisko będzie w pełni dopasowane do Twoich predyspozycji, a Ty będziesz czuć się świetnie w przyszłej pracy.
6 - Finalna rozmowa
Ostatni etap, w którym poznasz bliżej naszą firmę, kulturę organizacyjną i potwierdzisz warunki pracy.
7 - Decyzja
8 - Wdrożenie
Wprowadzimy Cię w każdy aspekt funkcjonowania firmy i zadbamy, aby współpraca przebiegała świetnie.
Jeśli czujesz, że to stanowisko jest stworzone dla Ciebie, wypełnij poniższy formularz.
Wraz z aplikacją napisz w 5 punktach, dlaczego to właśnie Ty jesteś najlepszym kandydatem na to stanowisko.
Czekamy na Twoje zgłoszenie!